公司不开解除劳动合同证明怎么办

如果公司不开具解除劳动合同证明，您可以采取以下措施：

向劳动部门投诉

您可以向当地的劳动监察部门或人力资源和社会保障局投诉，要求公司依法出具解除劳动合同的证明。根据《劳动合同法》第八十九条，用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

申请劳动仲裁

如果公司仍然拒绝开具证明，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司出具解除劳动合同的证明。在申请劳动仲裁时，您可以一并提出要求公司支付因未开具证明而给您造成的损失。

法律途径

如果劳动行政部门或劳动仲裁委员会未能解决问题，您还可以通过法律途径，如向法院提起诉讼，要求公司履行其法定义务。

协商解决

在采取上述措施之前，您也可以尝试与公司进行协商，看是否能够达成一致，由公司主动开具解除劳动合同的证明。

保留证据

在整个过程中，您应当保留好所有相关的证据，如劳动合同、工资条、通知书、沟通记录等，以便在需要时能够证明自己的权益。

总之，公司应当依法为劳动者出具解除劳动合同的证明，否则将承担相应的法律责任。您可以通过投诉、仲裁或法律途径来维护自己的合法权益。