装修工在家摔死怎么算

装修工在家摔死的责任划分和赔偿问题，主要依据《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规。以下是一些关键点：

责任划分

承揽关系：如果是承揽关系，由工头、项目经理、装修公司和装修店铺的业主对工人承担连带赔偿责任。装修公司如果将工程转包给没有资质的人，需要承担相应的责任。

雇佣关系：如果是雇佣关系，雇主（即您）需要承担全部责任，除非能证明工人自身存在重大过失。

发包方责任：发包方如果知道或应当知道接受发包或承包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件，应与雇主承担连带赔偿责任。

赔偿项目

丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

其他合理费用：包括受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。

具体案例

案例一：法院一审判决中，酌定老李自担60%的责任，雇主王某承担35%的责任，业主高某承担5%的责任。因为老李自身存在一定过错，拒绝佩戴安全绳。

建议

明确关系：首先需要明确您与装修工之间的关系是承揽关系还是雇佣关系，因为这直接决定了责任承担的主体。

收集证据：在处理此类事件时，应收集相关证据，如合同、安全培训记录、事故现场照片等，以便在协商或诉讼过程中使用。

法律咨询：建议咨询专业律师，获取详细的法律意见和指导，以确保自身权益得到最大程度的保护。

通过以上分析，希望能为您提供有价值的参考，并在处理此类不幸事件时提供一些帮助。